吉林市消防组建&
“建设单位不提交项目工伤保险参保证明的，不允许开工建设。”近日，吉林省出台了《关于加快推进建筑业工伤保险工作的通知》，其中明确要求，建筑项目开工前，需保证每一位劳动作业人员特别是农民工享受工伤保险。
去年年底，49岁的农民工朱学仁在施工现场不慎落入消防水池，造成右脸和右眼擦伤，被鉴定为8级伤残。他告诉记者，从事发入院诊治到伤残赔偿，他都没怎么操心，住院费用由项目负责方先垫付，医保报销、伤残补助以及项目方补偿的基本工资共计8万多元。
朱学仁的工伤理赔非常顺利，受益于吉林省去年开始实施的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的实施意见》，其中明确规定，针对建筑业施工企业职工主要是农民工发生工伤后维权难的情况，实行按照建设项目参保的办法，改变过去只能按照用人单位参保的方式。同时，从减轻企业负担角度出发，实行特殊的基准费率政策，按照建筑项目工程总造价的千分之零点八五为基准费率计缴工伤保险。办理此保险时，开辟绿色通道，“一站式服务”，当日办结。
“这个险种的推出，给企业带来了很大实惠。”长春吉源建设集团股份有限公司总经理杨晓东说，以往给建筑工人缴纳的商业类工伤保险，保费高并且办理程序繁琐，很多企业因此不愿意办理。而现在以项目形式为工人缴纳工伤保险，保费低且办理简易，工人和企业都能受益。
近年来，在国家现行《工伤保险条例》的基础上，吉林省根据省内情况完善了相关实施细则。吉林省人社厅工伤保险处处长邱天平介绍，首先是扩大了工伤认定范围，在《工伤保险条例》认定的工伤情形下，吉林省又增加了4种认定为工伤的情形；二是明确了认定工伤前的医疗救治费用由用人单位垫付，同时，职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，用人单位和工伤职工本人各承担一半；三是细化了停工留薪内工伤职工的待遇标准，吉林省规定按受伤前12个月平均工资确定停工留薪期待遇标准；四是完善了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费调整机制，吉林省规定由各统筹地区根据地区职工平均工资和生活费用变化等情况每年调整一次，吉林省已经连续4年调整了工伤职工待遇标准。
吉林市消防组建多种形式消防队近日，吉林市公安消防支队对入岗的余名合同制消防员展开培训。吉林市公安消防支队始终坚持组建多种形式消防队，严格制定合同制消防员战斗力标准，着力打造全市坚强消防安全堡垒。
吉林公安消防支队紧扣能打仗、打胜仗，抓合同制消防员战斗力建设，努力将入岗的余名合同制消防员培养成有较强战斗力的消防队伍。在合同制消防员培训工作开展前期，支队选派骨干一线灭火尖兵、骨干合同制消防员20余名集中开展高强度培训，在全体合同制消防员中培养树立为业务骨干、技能尖兵，以点带面全力促成参训人员战斗力快速形成。
结合全市消防安全工作形势，着眼灭火战斗、抢险救援等实战内容所需，推行体能、技能、智能、心理素质、团结合作的“五能”训练模式，使合同制消防员短期内在身体素质、器械操作等方面得到质的提升，在模拟真实环境下锤炼过硬真功。经过一段时间的高强度体能训练，合同制消防员具备了高标准、严要求的身体素质，为今后进一步进行业务技能培训打下良好基础。
治疗白癜风价格北京中西白癜风医院转载请注明：http://www.jilinshizx.com/jlmj/695.html
